程力汽车集团董事长程阿罗先生出身“科班”,程阿罗在公司管理运作上有独到之处。并于2008年9月,程力汽车集团投资1500万元新建程力职校,开设汽车类、计算机类、语言类等15个专业,每届招收1000多名学生。
这时候有人就会有疑问了,作为一家专用汽车的生产企业,为什么会跨界再投资职业教育呢?程力汽车集团董事长程阿罗说,程力职校首先是立足对本公司员工的定向培养。学生在两年的学习和实践中,会掌握所有类型专汽的理论和实践知识,毕业后大部分将直接到程力公司上班。原来随着产品科技含量及生产安全要求的逐步提高,程力公司对工人的要求也越来越高。这时候的兴办职校举动,将可以源源不断为程力公司输送专业技术人才,解公司发展中的 “缺乏专业人员瓶颈”之难。 所以董事长程阿罗就这样给程力职校定位:打造“中国专用汽车之都”的“黄埔军校”。
程力汽车集团旗下的程力职校作为专业的专用汽车技术人才的培训基地,填补了随州市校企联合培养专用汽车人才的空白。而且在近15年的发展过程中,程力职校发挥了自身优势,逐步实施专业技能型人才培养、农村劳动力转移培训、职工继续教育和再就业培训四大工程,为新农村建设和转移农村劳动力就业做出积极贡献,体现一个企业的社会责任。
程力汽车集团报导。